Chihuahua tiene el gran reto de generar capital humano para afrontar el nearshoring: Baeza
El Presidente del CCE destacó que el gobierno ha hecho su parte, evidenciando que ha realizado acciones para atracción de inversiones.
Para este 2024, además de sortear un año de elecciones, Chihuahua tiene el gran reto de contar con el capital humano necesario para el nearshoring, declaró Federico Baeza Mares, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Chihuahua.
“El gran reto que tenemos como sector es el poder entender bien el nearshoring y contar con el capital humano para atender este tema de industria que viene fuerte”, manifestó el líder empresarial.
En este sentido, Baeza destacó que el gobierno ha hecho su parte, evidenciando que ha realizado acciones para atracción de inversiones, impulsado la construcción de parques, y ha coadyuvado en el crecimiento de empresas de la industria de exportación que están listas para sortear a este fenómeno.
Ante este panorama –dijo-, el reto es conseguir a los colaboradores, motivo por el cual ya se han llevado a cabo ferias de empleo en diferentes regiones, y se continúa trabajando mediante diversas estrategias con tal de intentar satisfacer la demanda.
“Queremos hacer un polo de inversión con Chihuahua, Delicias, Cuauhtémoc y Meoqui, y buscar talento, inclusive facilitando temas de vivienda y de transporte, porque si no atendemos la situación del capital humano, sólo vamos a ver pasar este fenómeno y no tendrá un impacto en Chihuahua”, apuntó.
Por todo lo anterior, resaltó que este 2024, aparte de ser un año electorero, el desafío es contar con la gente disponible para que puedan trabajar en toda la industria que está por llegar a nuestro estado.
Es de recordar que el nearshoring es la relocalización de empresas que buscan nuevos horizontes de inversión para acercarse a su mercado destino. Es un modelo industrial que promete cambiar el rumbo de la economía porque genera empleos, inversión extranjera, infraestructura y desarrollo.
